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Accordi per la tutela e lo sviluppo del lavoro

FenImprese ha sottoscritto e continua a sottoscrivere Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), finalizzati alla regolamentazione dei rapporti di lavoro e alla tutela dei diritti e dei doveri di imprese e lavoratori.

I CCNL rappresentano uno strumento fondamentale per garantire condizioni di lavoro chiare, equilibrate e coerenti con le esigenze dei diversi settori produttivi, nel rispetto del quadro normativo vigente.

Il sistema di bilateralità di riferimento è rappresentato da ENTEBILD, ente bilaterale di categoria che svolge un ruolo centrale nell’attuazione e nell’applicazione dei contratti collettivi sottoscritti. Attraverso ENTEBILD vengono promosse attività di supporto, formazione e informazione a favore delle aziende aderenti e dei lavoratori, contribuendo al corretto funzionamento delle relazioni contrattuali.

FenImprese CCNL

Settori di riferimento

I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro sottoscritti da FenImprese trovano applicazione nei seguenti ambiti:

Metalmeccanico – Industria
Terziario – Commercio e Servizi

CCNL in vigore dal 2026

Commercio
Servizi - Terziario - Terziario Avanzato
Servizi di pulizia, servizi integrati e multiservizi
Logistica - Magazzinaggio - Trasporti
Welfare - Sanità privata - Educazione - Assistenza
Edilizia - Costruzioni - Impiantistica civile
Florovivaisti, Forestali e Pesca – Agricoltura
Responsabile o addetti alla sicurezza del servizio di prevenzione e protezione aziendale
Turismo e pubblici esercizi

Diritti e Tutele Contrattuali

I CCNL promossi da FenImprese definiscono un quadro contrattuale chiaro e strutturato, in grado di rispondere alle specificità dei diversi settori produttivi.

Le disposizioni contrattuali sono orientate a favorire rapporti di lavoro equilibrati, garantendo tutele adeguate per i lavoratori e strumenti di gestione coerenti per le imprese, nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e sostenibilità.

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